Без опыта на работу не берут, а приобрести его негде. Эта главная проблема всех выпускников. На помощь приходят центры занятости. Только в этом году в рамках республиканской программы дополнительной занятости населения на стажировку выделено больше шестидесяти пяти миллионов рублей. Эти деньги позволят направить на временные рабочие места около четырёх тысяч выпускников.

Людмила Стеклова несколько лет проработала портнихой, потом её сократили. Девушка не отчаивалась, так как имела вторую специальность, повара. Но без опыта на работу нигде не брали. В Центре занятости ей предложили пройти стажировку. Согласилась не раздумывая. Сейчас Людмила работает в кафе Чувашпотребсоюза: пока готовит салаты и вторые блюда. «Здесь проводятся банкеты, вечера. Я узнаю, как готовить различные блюда, в том числе и новые, о которых не знала», - рассказывает девушка.

В этом же кафе официанткой работает и Екатерина Фёдорова. На стажировку сюда она также попала благодаря Центру занятости. В ее профессии практика — главная составляющая успеха. «Моим обслуживанием клиенты довольны, - радуется Екатерина. Всё приношу вовремя, всё горячим. Ничего не разбиваю. Стажировка у меня месяц. За это время я приобрету навыки обслуживания клиентов, проведения банкетов».

На стажировку Центры занятости направляют выпускников всех специальностей. Будь то повар, электрик или экономист. На предприятиях им не делают никаких поблажек – полный рабочий день и определённый план, который нужно выполнить. За каждым закрепляют наставника.

«Стажёры у нас имеют возможность получить навыки, что позволит им получить работу на наших предприятиях», - говорит начальник юридического отдела при «Чувашпотребсоюзе» Надежда Чаленко.

«Надеюсь эти знания помогут мне трудоустроиться, - говорит стажер-экономист Людмила Дармограй. Уже два раза была на инвентаризации магазина. Активно участвую в жизни коллектива, даже была на субботнике».

Центры занятости перечисляют стажёрам и минимальную зарплату. Гораздо важнее для них — полученный опыт. Тем более что у тех, кто хорошо зарекомендует себя во время стажировки, есть реальный шанс остаться работать на предприятии.